Wie man eine kleines Uni Klinikum zum Objekt der Begierde macht.

Ziel
„The war of talents“ ist ein Thema, das auch Kliniken intensiv beschäftigt. Wie gelingt es, ein unverwechselbarers Profil eines Universitätsklinikums zu erstellen, in dem Forschung und Wissenschaft seit jeher großgeschrieben wird und welches mit attraktiven Karrieremodellen, einem innovativen Arbeitsumfeld, Familienfreundlichkeit und überdurchschnittlichen Sozialleistungen Maßstäbe setzt?

Lösung und Ergebnis
Auf den ersten Blick ist das Leistungsportfolio des Uniklinikum Salzburg austauschbar. Auf den zweiten Blick tritt ein Unterscheidungsmerkmal an die Oberfläche, die wir aus einer eingehenden Befragung von Ärzen herausgefiltert haben: Es ist die Mischung aus überschaubarer Größe, erstklassiger Kompetenz und der einzigartigen Lebensqualität, die der Standort Salzburg bietet. Und genau über diesen Benefit lassen wir aber nicht die SALK selbst sprechen, sondern ihre Ärzte. Das ist glaubwürdig. Das ist effizient. Und es wirkt!