Die Zukunft kann kommen.

Ziel
Ganz einfach: Besser gerüstet sein im War of Talents.

Lösung und Ergebnis
Realitätsfremde Versprechen und/oder unrealistische Arbeitsszenen zu zeigen, ist ein klares NO GO! Entscheidend bei der Aufgabe war daher, einen fordernden Beruf – ohne Realitätsverlust – in ein attraktives Licht zu setzen und die vielleicht wichtigsten Entscheidungsfaktoren bei der Wahl des zukünftigen Lehrplatzes in Szene zu setzen: Den Teamgeist und die Führungs- und Ausbildungskompetenz. Der Firma Angerhofer ist damit gelungen – trotz schwieriger Zeiten – die Lehrlingsnachfrage gut zu meistern.